杉孝の基本情報を、さまざまな角度からデータでご紹介します。
入社前から入社後の杉孝について、先輩社員が本音でコメント。  |
| 1.業績の推移を教えてください |
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近年、さまざまな企業において設備投資が増加傾向にあり、足場機材の需要も増えています。 |
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| 4. 学部構成比を教えてください |
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杉孝では、多種多様な学部出身者が活躍しています。 |
| 5. 年代別構成比を教えてください |
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若手社員が多く活躍しています。 |
- 入社を決めたきっかけや決め手は？
- 説明会での採用担当者の印象が一番良かったのが杉孝だったからです。その担当者自身が社長の理念にとても共感していて、「杉孝が好きだ」という情熱がひしひしと伝わってきました。「こんな人がいる会社は、働きやすいんだろうな」と直感的に思ったのが杉孝に興味を持ったきっかけです。
また、社長の理念や社風、待遇などについて、とてもわかりやすく説明があったことも印象に残っています。 - 入社前と入社後で杉孝に対するイメージの変化はありましたか？
- 説明会がとてもわかりやすかったので、イメージは変わらず、思っていた通りの会社でした。
入社前から、与えられる役割や仕事の責任がとても大きいと聞いていました。入社後は話の通りで、1年目・2年目でもボリュームのある仕事を任せてもらえました。大変な思いや苦難はたくさんありましたが、先輩や上司がしっかりバックアップしてくれたので自信を持って仕事を進めることができました。壁にぶつかることもありますが、とても充実した日々を送ることができています。 - 入社後、感動したこと、大笑いしたこと、大泣きした出来事を教えてください。
- 初めて新規のお客様から注文をいただいた時です。営業職の先輩と同行して、営業手法の勉強をして約1ヶ月間。提案方法や提案内容はまだまだ未熟でしたが、私の「仕事をいただきたい！」という熱意をかっていただくことができました。上司の力も借りながら大変苦労しましたが、「受注」という結果に至ることができて、非常に嬉しかったです。
- 杉孝を一言で表すなら！
- 「上質即利」
当社の理念『上質即利』は、「質の良いものを提供していれば、自ずと利益はついてくる」という考えです。私もまさしくそう思いますし、全社員がこの理念を常に意識し仕事に取り組んでいます。
